Прикрываясь именами высокопоставленных чиновников, совершали крупные аферы. Задержаны подозреваемые
Бишкек (АКИpress) – Три кыргызстанских студента профессиональных лицеев приняли участие в чемпионате рабочих профессий WorldSkills Competition, который прошел в Лионе (Франция).
Основатель общественного фонда «КАСЕФ» Куван Жусуев и исполнительный директор фонда Максат Мамытов (технический делегат WorldSkills Kyrgyzstan) в интервью АКИpress рассказали о целях участия и какие результаты они планируют увидеть в будущем в изменении качества образования в профлицеях.
- Каким образом вы пришли к идее присоединения к WorldSkills International?
Куван Жусуев: Впервые я услышал, что есть такая международная организация WorldSkills от коллег из Казахстана и России. В этих странах государственные агентства занимаются продвижением и популяризацией профтехобразования.
Идея зародилась два года назад, в 2022 году. Мы узнали, что наша страна уже проявляла интерес по вступлению в эту организацию. Но по разным причинам не смогла вступить.
Максат Мамытов: Мы начали вести переговоры и уже в 2023 году мы сделали первые шаги: учредили общественный фонд «КАСЕФ», провели встречу с Министерством образования и науки КР, подписали меморандум и получили аккредитацию на то, что мы можем представлять страну и имеем право вступить в WorldSkills International.
Этот процесс занял около трех-четырех месяцев, нас предварительно одобрили и сразу же пригласили на Генеральную ассамблею, которая прошла в Ирландии. Мы официально презентовали нашу страну. После презентации все страны-участники единогласно проголосовали «за» и мы вступили в WorldSkills International.
Двумя месяцами позже мы вступили в WorldSkills Asia. Они отличаются: в WorldSkills International 89 стран, в WorldSkills Asia — 28 стран.
Вступив в прошлом году в эту организацию, мы уже провели региональный и национальный чемпионаты при помощи и поддержке Министерства образования и науки. Также проект «Навыки для инклюзивного роста», финансируемый АБР, частично помог провести соревнования по специальности «Технологии моды». Первый национальный чемпионат был проведен при участии руководителей частных компаний и международных организаций. Практически все финансовые расходы, связанные с организацией финальных двух этапов, на себя взяла компания Aiko Seiko. И уже в сентябре этого года по итогам финала в Бишкеке мы участвуем в международном чемпионате такого масштаба.
- Какими были основные причины присоединения?
Куван Жусуев: Наша компания уже более 20 лет работает на рынке Кыргызстана. Основные наши клиенты и партнеры — это производственные, строительные, торговые и горнорудные компании по всей стране. Наша задача — обеспечение сотрудников клиента качественными средствами защиты и спецодеждой собственного производства, поставка современного оборудования и расходных материалов, строительной техники и ГСМ.
Я очень рад, что в последнее время идет развитие производства, открываются новые заводы и фабрики. Но, думаю, многие руководители как новых предприятий, так и действующих, разделят мое мнение, что есть дефицит квалифицированных кадров в технических областях. Многие востребованные специалисты имеют огромный опыт, но они в большинстве уже преклонного возраста. Мы предлагаем совместно с Минобразования решать следующие задачи:
● Мотивация обучаться и преподавать по направлениям, включенным в реестр профессий KASEF, так как призовые места дадут возможность принимать участие в соревнованиях по миру, заявить о себе, своих способностях и о своей стране;
● Стандартизация под международные требования оборудования, материалов, технологий, учебного материала с учетом местного законодательства и актуальности;
● Обучение и обмен знаниями с лучшими экспертами, преподавателями и студентами.
Все эти задачи мы готовы прорабатывать совместно со специалистами, руководством Минобразования и других заинтересованных министерств, органов местного самоуправления, используя богатейший международный опыт команды WorldSkills, а также при поддержке зарубежных и местных партнеров, экспертов, выпускников, бизнес-ассоциаций.
Являясь членом WorldSkills, мы можем отслеживать наиболее востребованные и новые профессии по миру, прививать международные стандарты при обучении и проведении соревнований как студентам, так и преподавателям, учитывая наш рынок труда и региональные особенности. А международные партнеры WorldSkills готовы оказать повсеместную поддержку.
- От Кыргызстана участвуют три человека (поварское дело, технологии моды, сварочные технологии). Почему именно эти компетенции?
Куван Жусуев: Швейное производство, сварочное оборудование и материалы — это наш бизнес. И нам нужны квалифицированные кадры, которые смогут оценить и применить современные технологии на практике и производстве. Поэтому сварочное и швейное дело мы взяли за основу. Поварское дело входит в топ-3 популярных направлений среди студентов, поэтому мы решили поддержать и это направление совместно с Ассоциацией поваров.
- В следующем году пройдет Азиада в Тайване. Останутся ли эти три компетенции или вы будете расширяться? Если да, то за счёт каких компетенций и почему именно они?
Куван Жусуев: Мы не хотим останавливаться, наша цель развиваться. Потому что, как вы видите, здесь на соревнованиях представлены больше 60 компетенций (строительство, цифровые технологии, транспорт, производство и т.д.) и мы будем поэтапно внедрять новые компетенции.
Мы обсуждали plumbing and heating (сантехника и отопление), возможно, еще добавим cabinetmaking (столярное дело) и графический дизайн, digital construction (цифровое строительство), autobody repair и car painting (кузовной ремонт и окраска автомобиля). Ювелирное дело (jewellery) тоже будем рассматривать. Есть много специальностей, которые мы хотели бы развивать, но надо смотреть на свои возможности.
- Вопрос-то и в этом: в первый раз участие было за счет вашей спонсорской помощи, а если вы хотите расширить до 10 или еще больше компетенций, это все упирается в финансы.
Куван Жусуев: Да, конечно, швейное и сварочное дело мы и дальше будем развивать совместно с нашими местными и зарубежными коллегами. А на новые направления нам нужны партнеры. Некоторые компании готовы нас поддержать по plumbing (сантехника). Возможно, к поварскому делу подключится сеть ресторанов. То есть будем афишировать, рекламировать, чтобы компании подключались к нам. Для этого в самое ближайшее время мы выработаем механизм взаимодействия с партнерами. Ведь перед внедрением новых компетенций нам нужно приблизиться к стандартам WorldSkills, а это потребует много усилий, времени и ресурсов.
- Сегодня уже 4-й день соревнований, они практически подошли к концу. У вас уже есть какие-то выводы: чего нам не хватает, что нужно усилить, на что нужно сделать акцент?
Куван Жусуев: Так же, как и студентам, преподавателям, нам тоже нужна мотивация для того, чтобы дальше вместе учиться, развиваться, работать. Думаю, основное, что нам, имею ввиду всех причастных к профтехобразованию, требуется на данном начальном этапе — это поддержка со стороны руководства страны, которая покажет на высоком уровне, что есть необходимость в повышении статуса и качества профтехобразования. Наши начинания при поддержке правительства обязательно принесут пользу народу, экономике, статусу Кыргызстана в кратчайшие сроки.
- Расскажите, об участии наших соседей, Казахстана, Узбекистана, которые не в первый раз принимают участие. На каком у них это уровне?
Максат Мамытов: У них все это финансируется за счет государственного бюджета, соответственно, у них больше возможностей. Поэтому, я думаю, у них есть какие-то подвижки, они раньше вступили, у них больше опыта. А мы только начинаем, это наш первый шаг, будем учиться на их ошибках и стараться не делать свои.
По нашей информации, в Казахстане, который вступил в 2019 году, потом была запущена программа «Жас маман» (молодой специалист). В рамках этой программы все учебные заведения, профтехлицеи, колледжи были оснащены современным оборудованием. Это уже дает им определённые преимущества и возможности для того, чтобы они могли презентовать свою страну, участвовать вот в таких конкурсах. Плюс у них выделяется бюджет на повышение квалификации преподавателей, мастеров. Они тесно работают с WorldSkills International и у них есть возможность ежегодно выезжать вместе с участниками, экспертами в передовые страны для повышения квалификации в странах Азии и Европы.
В состав их делегаций входят различные госучреждения, включая колледжи, также приезжают главы управлений, министры, родители участников.
- Как вы оцениваете наших ребят по итогам четырех дней? Есть же какие-то предварительные результаты.
Максат Мамытов: Предварительные результаты есть. Я думаю, как раз таки эти результаты показывают уровень нашей системы образования по сравнению с другими странами. Конечно, это персональный момент, но в целом какую-то картину дает.
Рассчитываем на лучшее, но если бы мы были полностью подготовлены по стандарту, то могли требовать от ребят, чтобы они завоевывали первые места. Но так как мы только начали, пока требовать что-то большое не можем. Главное — опыт для того, чтобы эти ребята по приезду могли мотивировать новое поколение, тех ребят, которые только поступают в институты. И показывали, что если хорошо учиться, хорошо делать свою работу, то ты также можешь выступать за страну.
А самая главная наша миссия: выпускники учебных заведений должны стать компетентными специалистами, умеющими делать свою работу быстро, качественно, по конкурентной цене и максимально безопасно для себя и окружающих.
