Бишкек (АКИpress) – В компании «Абдыш-Ата» прокомментировали журналистам недавний инцидент с проникновением на частную территорию завода неизвестных лиц, которыми оказались участники проекта «Не сахар».
Также журналистам показали, как на заводе соблюдают санитарные нормы при производстве напитков.
Об инциденте
По словам начальника отдела маркетинга компании Рамазана Машанло, все видели новость о том, что компания «Абдыш-Ата» якобы не пустила «Не сахар» на свое предприятие.
«На самом деле не все так просто, как кажется на первый взгляд. Наше предприятие является частной собственностью и охраняемым объектом, так как здесь производятся пищевые продукты. Здесь действуют свои правила, и в первую очередь, это касается соблюдения санитарных норм и техники безопасности. Нарушение этих норм может привести к массовому отравлению граждан Кыргызстана», - пояснил он.
Машанло подчеркнул, что участники проекта «Не сахар» незаконно проникли на частную территорию.
Юрист компании Екатерина Шикина рассказала, что 25 июля приблизительно в 15:00 группа неизвестных лиц из 4 человек с видеокамерами проникли на территорию завода обманным путем, скрываясь за машиной, заезжающей на погрузку через ворота.
«Затем указанные лица ворвались на территорию санитарной зоны и приступили к видеосъемке. Служба охраны нашей компании отреагировала, сотрудников потребовали немедленно покинуть помещение, однако неизвестные лица в агрессивной форме отказались выполнять законное требование охраны. В итоге охрана была вынуждена выпроводить указанных граждан на улицу, несмотря на их сопротивление. Из-за этого несанкционированного проникновения мы были вынуждены приостановить работу. Хочу сказать, что мы приостановили линию приблизительно на час, так как были нарушены и техника безопасности, и санитарные нормы. Возникла крайне опасная ситуация.
В тот же день нами было подано заявление в милицию о необходимости принятия мер в отношении этих 4 лиц, незаконно проникших на территорию завода. Там же мы передали в РОВД Иссык-Атинского района видеокамеру, которую они оставили на нашей территории. Мы подчеркиваем, что видеокамера была в целости и сохранности. Считаем, что теперь правоохранительных органы должны максимально провести расследование объективное и наша компания готова оказать все необходимое содействие следствию», - рассказала юрист.
Охрана работала в соответствии со своими должностными инструкциями, подчеркнула она.
Как отметил директор производства Николай Власов, из-за этой ситуации с незаконным проникновением на территорию завода работники завода были напуганы и не знали, что делать.
На вопрос, насколько соответствуют действительности сообщения в интернете, что сотрудников проекта «Не сахар» якобы избили, юрист Шикина отметила, что никто никого не избивал.
«Если бы их избили, они бы явно сняли побои. Мы тоже читали все эти комментарии. Если бы у них какие-нибудь были повреждения, я думаю, это было бы очень хорошо все, вплоть до больницы, зафиксировано на камеру.
Тем более, у нас много свидетелей. Сейчас будет расследоваться уголовное дело, будут в рамках закона выяснены все обстоятельства», - подчеркнула юрист.
Юрист Е.Шикина, отвечая на вопросы про инцидент, рассказала, что начальник службы охраны и предлагал участникам проекта «Не сахар»: «Если вы хотите снимать, давайте мы вас проведем с конкретным лицом, ответственным за технику безопасности».
«Вы сами понимаете, на завод не могут прийти люди и просто разгуливать. Они должны находиться согласно нашим правилам с лицом от предприятия. Они отказались и провоцировали наших сотрудников охраны, они напугали всех своим поведением», - подчеркнула юрист.
Также, отвечая на вопросы, Р.Машанло подчеркнул, что видеокамеры передали в правоохранительные органы как есть: «Мы ничего не удаляли с видеокамер».
За участниками проекта «Не сахар» не было никакой слежки, пока они ехали в милицию, рассказал Р.Машанло.
«Мы в милицию пришли практически одновременно», - добавила юрист Е.Шикина.
В свою очередь, главный администратор Канатбек Душенов, возвращаясь к ситуации, отметил, что частный блогер с 2-3 ребятами зашел на частную территорию для видеосъемок, а ребята со службы безопасности вывели их за территорию.
Главный администратор подчеркнул, что у завода или магазина частного предпринимателя есть свои правила.
Также он сказал, что никто не бил участников проекта: «Наша служба безопасности — это же люди, а не роботы. Они работают по своей инструкции — вывели и все. Обвинять в том, что охрана действовала так, грубила … Они действовали по своей служебной инструкции. Я только вот это могу пояснить».
Главный администратор еще раз повторил, что когда ворота открылись, за транспортной проходной участники проекта «Не сахар» проникли на территорию завода, в связи с этим служба охраны среагировала — а они — участники проекта — начали снимать.
Также главный администратор подчеркнул, что в производстве тоже работают люди. «И если бы они видели, что в производстве напитков есть неправильные вещи, у них же тоже есть телефоны, они тоже могли бы снять и направить. Но такого же не было», - подчеркнул К.Душенов.
Юрист Е.Шикина, отвечая на вопрос, во сколько оценивается ущерб компании из-за остановки линии производства на час, сообщила, что на сегодняшний день они пока не готовы назвать сумму, но в будущем планируют посчитать и озвучить.
«После этого уголовного процесса мы, может быть, будем думать о каких-то гражданских процессах», - добавила юрист.
О компании и об уровне контроля качества и безопасности продукции
Компания «Абдыш-Ата» производит и поставляет напитки на рынок Кыргызстана 23 года, напомнил Н.Власов.
«Наша продукция находится в каждом уголке нашего Кыргызстана. Мы являемся крупным отечественным производителем напитков. Поэтому мы действительно болеем за каждого человека, за каждого потребителя, который пьет нашу продукцию», - подчеркнул Н.Власов.
Предприятие работает на высоком уровне в области пищевой безопасности продуктов — внедрены системы ISO 22000. Так, несколько напитков имеют сертификат «Халал». Также многие бренды награждены золотыми и серебряными медалями на международных выставках.
«Каждый год мы подтверждаем, сертифицируем свой завод, у нас есть центральная заводская лаборатория, которая может производить физико-и химические анализы, микробиологические — у нас большая, хорошая лаборатория, оснащённая всеми видами приборов.
Но самое главное — санитарные условия и санитарные службы у нас должны быть на уровне. На производстве везде лежат санитарные коврики: мы омываем подошву обуви, в которой входим, специальным дезинфицирующим раствором.
У нас на заводе работает зимой около 800 человек, летом дополнительно может быть ещё 200 человек, то есть 1000 человек. Каждый человек, каждый рабочий имеет санитарную книжку, где зарегистрированы всего его болезни, все, что с ним происходит в области здоровья.
Также мы следим за здоровьем такого недуга, как, допустим, туберкулёз лёгких, - каждый раз сотрудники проходят специальные обследования и все стоят на учете. В области здоровья мы обращаем особое внимание, но и в частности, чтобы какая-то болезнь не передалась с напитками или продуктами нашим клиентам», - рассказал директор производства.
Вклад компании «Абдыш-Ата» в развитие страны
В свою очередь Рамазан Машанло подчеркнул, что «Абдыш-Ата» — социально-ответственная компания, которая с момента основания исправно выплачивает все налоговые отчисления. С января по июль 2023 года компания «Абдыш-Ата» выплатила налогов в государственную казну на сумму более полмиллиарда сомов, а точнее — 619 млн сомов.
«Также мы ответственны перед народом Кыргызстана за качество нашей продукции, поэтому относимся к каждой обязанности с особой щепетильностью. На данный момент в компании работает более 800 человек, а в сезон количество рабочих мест увеличивается от 200 до 300 штатных единиц.
Благодаря нашим потребителям, которые поддерживают местное производство, компания имеет возможность поддержать спорт, творчество, культуру всей нашей страны.
Компания «Абдыш-Ата» внесла большой вклад для развития инфраструктуры города Кант и не только. За годы существования компании было построено множество футбольных полей, открыто несколько футбольных секций, воспитано много перспективных футболистов, и основан одноименный клуб «Абдыш-Ата», который все знают. И многие футболисты нашего клуба представляют сборную нашей страны», - подчеркнул Р.Машанло.
По словам спортивного директора ФК «Абдыш-Ата» Хуршита Лутфуллаева, в спортивном комплексе «Нитро-Арена» есть одно стандартное поле, три тренировочных детских поля, одно стандартное искусственное поле и одно искусственное поле для мини-футбола. Здесь тренируются все детские команды клуба «Абдыш-Ата», рассказал он.
Для местных жителей построено одно из футбольных полей, там занимаются дети. А на аллее гуляют мамы с детьми.
В спорткомплексе «Спорт Сити» ФК «Абдыш-Ата» есть 7 естественных полей, все стандартного размера и два искусственных поля — один стандартный, а второй — маленький — для мини-футбола. «Здесь в основном проводятся тренировочные процессы, профессиональная команда нашего клуба занимается, плюс все национальные сборные и юношеские сборные Кыргызстана тоже у нас занимаются.
Плюс во время Азиатских игр, когда к нам приезжают иностранцы, недавно команда Ирана и Афганистана тренировались на этих полях», - рассказал он.
Как рассказал руководитель подразделения «Спорт Сити» и Центрального стадиона Марс Шафигин, данный стадион содержит завод, он на балансе завода. Вклад очень большой, подчеркнул он.
Социальный пакет компании
По словам директора производства Н.Власова, соцпакет компании — большой.
Так, много внимания обращается на спецодежду, спецобувь и т. д. Рабочим выдается и летняя, и зимняя форма одежды. «В основном всегда мы требуем, чтобы все рабочие были в специальной форме. На некоторых участках у нас имеются стиральные машины, чтобы в случае чего можно было постирать одежду, если дома какие-то неполадки со стиральной машиной», - сказал Н.Власов.
Также компания обращает особое внимание на отдых рабочих — есть освобождённый профсоюзный комитет, председатель профсоюзного комитета, который занимается каждым сотрудником.
«В частности, мы выдаём путёвки на отдых многим рабочим. Честно говоря, по очереди в каждых цехах. Также у нас много многодетных женщин. Мы оказываем помощь многодетным матерям, детям.
Также, когда пенсионеры уходят, мы им всячески оказываем помощь. Вот как раз можно сказать, что у нас положение такое — пенсионер в любое время может зайти на территорию завода, представиться, его запишут в журнал на проходной и он может зайти в отдел кадров и решить свои насущные вопросы, к примеру, написать заявление директору по какой-то помощи», - рассказал Н.Власов.
Также он подчеркнул, что предприятие «Абдыш-Ата» — одно из самых единственных предприятий, которое уделяет большое внимание студентам.
«У нас очень много студентов проходит практику — преддипломную и практическую практику. И у нас на каждом участке обычно по несколько человек, которые пишут дипломные работы, преддипломные практики, проходят практику, заполняют журналы, то есть из университетов, вузов, училищ сварщики, токари у нас очень много проходят практику, мы это дело тоже приветствуем. При этом, конечно, мы стараемся соблюдать технику безопасности: заключаем с ними определенные договора о соблюдении техники безопасности, санитарных норм, то есть молодежь со студенческих лет приучаем к такой гигиене.
Я могу добавить, что и еще предприятие почему немного особенное? Потому что здесь очень много ветеранов труда работает, которые еще с постсоветского времени остались, которые знают… все-таки тоже были хорошие моменты в советское время. Которые знают все эти моменты и мы пытаемся внедрить эти лучшие, неписаные законы. Вот такое отношение к людям-пенсионерам как в советское время», - рассказал директор производства.
Все строго по рецептуре
По словам Н.Власова, на все виды напитков имеются рецептуры, утверждённые главным технологом, директором завода, гендиректором и все выполняется строго по рецептуре.
Кроме этого, в некоторые напитки компании входит, к примеру, таурин. Это вещество не запрещено, не вредно для людей, для потребителей. У нас есть нормы, утвержденные в Минздраве и Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС), которые компания не превышаем, рассказал Н.Власов.
Я могу еще сказать, что если взять подобные напитки других компаний, то у «Абдыш-Ата» более пониженные нормы, то есть напитки компании можно употреблять без какого-то ущерба для здоровья. Но, естественно, всегда надо говорить, что в каких-то определенных нормах, подчеркнул Н.Власов.
Комментируя вопрос журналистов, что в проект «Не сахар» обращался некий человек с заявлением, что заболел из-за одного из напитков, Р.Машанло подчеркнул, что компания по данному инциденту будет обращаться в правоохранительные органы, потому что данный инцидент — просто провокация.
«И мы можем провести любые лабораторные исследования и доказать, что наш продукт не вреден для здоровья», - подчеркнул он.
Никаких доказательств не было предоставлено, подчеркнул Р.Машанло.
Об открытости компании «Абдыш-Ата» и сделанных выводах после инцидента
Р.Машанло подчеркнул, что компания всегда открыта для СМИ и общественности.
Кроме того, на комментарий журналиста, что проект «Не сахар» заранее не звонит, потому что многие производства подготавливаются к приходу журналистов, Р.Машанло подчеркнул, что компания «Абдыш-Ата» не готовится заранее, так как всегда соблюдает все санитарные нормы.
Директор производства Н.Власов добавил, что система ISO предусматривает внутренний аудит.
«Мы каждый год проходим ISO 22000 и представители ISO — это не граждане Кыргызстана. Мы специально обратились к международным компаниям, чтобы был максимальный контроль», - сказал Р.Машанло.
Кроме того, отвечая на вопросы, Р.Машанло добавил, что до этого инцидента представители проекта «Не сахар» не пытались связаться с компанией.
«Если бы они приехали либо позвонили, мы бы с удовольствием приняли бы. Мы открыты для общественности», - сказал он.
Также начальник отдела маркетинга компании подчеркнул, что они сегодня готовы сотрудничать не только с профессиональными журналистами, но и с обществом, блогерами.
«Мы считаем крайне важным контроль за деятельность общепита. И в этом плане подчеркну, что проект «Не сахар» мог бы стать важным контролирующим звеном, однако, к сожалению, пока этого не произошло. Блогеры из проекта «Не сахар», видимо, считают важным для себя организацию провокаций и погоню за мимолетным хайпом вместо планомерной системной работы. Тем не менее, мы считаем, что данный проект очень важен для общества и желаем его участникам профессионального роста. Уверен, что данный инцидент будет благополучно решён для общего блага.
Что касается выводов, которые мы сделали на сегодняшний день, с подобным инцидентом мы столкнулись впервые. И поэтому для нас очень важно извлечь уроки. Несмотря на полную нашу уверенность в своей правоте, мы готовы внести коррективы в свои внутренние правила, чтобы впредь избежать подобных конфликтов даже после намеренных провокаций.
Этот инцидент стал для нас важным поводом, чтобы снова пригласить журналистов — так, как мы сделали сегодня и показать, как производится наша продукция. Мы ничего не скрываем, мы для всех открыты», - подчеркнул Р.Машанло.
